Promosi dan mutasi jabatan merupakan hal yang lumrah dah sering dilakukan oleh sebuah organisasi. Mutasi mencakup dua pengertian, (1) Tour of area, kegiatan pemindahan karyawan dari satu tempat kerja ke tempat yang baru, (2) Tour of Duty, kegiatan pemindahan karyawan dari tugas yang satu ke tugas yang lain dalam satu unit kerja yang sama. Hal ini berguna untuk meningkatkan pengalaman, produktivitas, wawasan, menyesuaikan pekerjaan dengan keterampilan yang dimiliki, menghilangkan rasa bosan, dan atau sanksi atas pelanggaran yang telah dilakukan.
Promosi merupakan proses perubahan dari suatu pekerjaan ke suatu pekerjaan yang lain dalam suatu hierarki wewenang dan tanggung jawab yang lebih tinggi ketimbang sebelumnya. Promosi mempunyai manfaat untuk mendorong pegawai bekerja lebih giat, bersemangat, berdisiplin, berprestasi kerja sehingga sasaran organisasi optimal tercapai, mengisi kekosongan jabatan, memberikan posisi yang tepat, memberikan status sosial, wewenang, tanggung jawab, serta penghasilan yang semakin besar kepada pegawai.
Pada pidato Kepala Kanreg VIII BKN Banjarmasin menyampaikan bahwa kegiatan promosi dan mutasi merupakan salah satu langkah dinamis untuk membangun dan mengembangkan Kantor Regional VIII BKN Banjarmasin yang kuat dan tangguh, sehingga dapat melaksanakan tugas fungsinya secara profesional dan bermartabat.
Dalam Reformasi kepegawaian banyak tugas yang harus diselesaikan antara lain tentang analisis jabatan, penyelesaian tenaga honorer, sistem penilaian pegawai, dan penyusunan standar kompetensi pegawai. Masyarakat menuntut penyelasaian yang cepat dan tuntas, oleh karena itu perlu PNS yang kompeten serta bekerja dengan optimal.
Berikut nama-nama pejabat yang terlantik:
1. Kepala Bagian Tata Usaha Ramdhani, SH.
2. Kepala Bidang Mutasi & Status Kepegawaian Drs. Subekti Agus Irianto, MH.
3. Kepala Bidang Pengangkatan & Pensiun Drs. Hari Sunarso
4. Kepala Bidang Informasi Kepegawaian Sumardjo, S.Sos
5. Kepala Bidang Pengembangan & Supervisi Kepegawaian Halawiyah, SH, M.AP
6. Kepala Subbagian Kepegawaian Hospita Gloria Situmorang, SH, M.AP
7. Kepala Subbagian Umum Rusmin Nuryadin, SE.
8. Kepala Subbagian Perencanaan & Keuangan Puspasari, SE.
9. Kepala Seksi Verifikasi & Pelaporan Mutasi & Status Kepegawaian M. Darda Sophian, S.Sos, M.AP
10. Kepala Seksi Mutasi Instansi Vertikal & Provinsi Siti Khotijah, S.Sos
11. Kepala Seksi Mutasi Instansi Kabupaten/kota Andi Hikmal, S.Sos
12. Kepala Seksi Status Kepegawaian Budi Andayani Isman Hadi, SH.
13. Kepala Seksi Verifikasi & Pelaporan Pengangkatan & Pensiun Marsono, S.Kom
14. Kepala Seksi Pensiun PNS Instansi Vertikal & Provinsi Eko Nefoyanto, S.IP
15. Kepala Seksi Pensiun PNS Instansi Kabupaten/kota Prihatin Mulyono, S.IP
16. Kepala Seksi Pengangkatan ASN Kastiyah Yohana, SH.
17. Kepala Seksi Pengelolaan Arsip Kepegawaian Instansi Vertikal&Provinsi Suto Harsoyo, SH.
18. Kepala Seksi Pengelolaan Arsip Kepegawaian Instansi Kabupaten/Kota Noor Afiat, SH.
19. Kepala Seksi Pengolahan Data & Diseminasi Informasi Kepegawaian Eko Wahyudi, ST, MM.
20. Kepala Seksi Pemanfaatan Teknologi Informasi Bagus Adi Noegroho, ST.
21. Kepala Seksi Fasilitasi Pengembangan Kepegawaian Eko Saputro, S.Sos
22. Kepala Seksi Fasilitasi Kinerja Akhmad Suriadi, S.Sos
23. Kepala Seksi Supervisi Kepegawaian Nurita Iriani, SH, MH.
Sangat besar harapan kita bersama akan keberhasilan dari promosi dan mutasi yang terjadi dalam dinamika organisasi. Semoga promosi dan mutasi ini bisa bersinergi untuk membawa pembaharuan yang positif, dengan menghasilkan ide, gagasan, inovasi baru yang akan meningkatkan kinerja. (diah-humas Kanreg VIII BKN Bjm)
